VISTO: La Constitución de la Ciudad de Buenos Aires (BOCBA N° 47), la Ley N° 70

(BOCBA N° 539), las Resoluciones N° 4-SGCBA/11 (BOCBA N° 3.597), N° 5-

SGCBA/11 (BOCBA N° 3.597) y N° 40- SGCBA/12 (BOCBA N° 3.891), el Expediente

Electrónico N° 37.916.408-GCABA-GGTALSGCBA/23, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Constitución de la

Ciudad de Buenos Aires, la Sindicatura General de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires es un Organismo que posee autarquía administrativa y financiera;

Que también establece que su titular es el/la Síndico/a General de la Ciudad, el/la que

es designado/a por el Poder Ejecutivo con jerarquía equivalente a la de Ministro/a;

Que por Ley N° 70 (texto consolidado por Ley N° 6.588) se fijan los Sistemas de

Gestión, Administración Financiera y Control del Sector Público de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, y se establecen la organización y funcionamiento de sus

órganos;

Que por la mencionada Ley, en el artículo 130 inciso 2), se otorga al/a la Síndico/a

General las atribuciones de organizar y reglamentar el funcionamiento interno de la

Sindicatura General de la Ciudad, en sus aspectos operativos, funcionales y de

administración de personal;

Que conforme las atribuciones establecidas en el inciso 8) del artículo citado

anteriormente, el/la Síndico/a General administra su presupuesto, resuelve y aprueba

los gastos del Organismo;

Que mediante Resolución N° 4-SGCBA/11 se aprueba el Estatuto del Personal de la

Sindicatura General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que por Resolución N° 5-SGCBA/11 se aprueba el Sistema de Carrera Administrativa

de esta Sindicatura General;

Que el artículo 2° del Anexo I de la citada Resolución establece que el/la Síndico/a

General es la autoridad de aplicación del Sistema de Carrera Administrativa, quien

tendrá a su cargo la implementación, ejecución, modificación y/o ampliación del

mismo;

Que el artículo 15 del Anexo I Título III, también establece el valor de la Unidad

Retributiva correspondiente a los niveles salariales del Personal de Planta Permanente

de la Sindicatura General;

Que por Resolución N° 40-SGCBA/12 se modifica el citado artículo, estableciendo el

valor de la Unidad Retributiva en la suma remunerativa de pesos 1,65;

Que por Memorándum N° 37.902.328-GCABA-SGCBA/23 se solicita la modificación

del artículo 15 del Anexo I de la Resolución N° 5-SGCBA/11, a partir del 1° de

noviembre de 2023;

Que existen fondos suficientes para afrontar el gasto requerido;

Que la Subgerencia Operativa Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención que resulta

de su competencia, mediante la emisión del Dictamen N° IF 37.922.338-GCABA-

GGTALSGCBA/23.

Por ello, y en uso de las atribuciones conferidas en el artículo 130, incisos 2) y 8) de la

Ley N° 70 (texto consolidado por Ley N° 6.588),

Artículo 1°.- Modificar, a partir del 1° de noviembre de 2023, el artículo 15 del Anexo I

de la Resolución N ° 5-SGCBA/11, el que quedará redactado de la siguiente manera:

"Artículo 15.- Del Valor de la Unidad Retributiva: el valor de la Unidad Retributiva

correspondiente a los niveles salariales obrantes en el Anexo IV de la presente se

determina en la suma remunerativa de pesos 2,15".

Artículo 2°.- Dejar sin efecto, a partir del 1° de noviembre de 2023, la Resolución N°

40-SGCBA/12.

Artículo 3°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires,

comuníquese a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos dependiente del

Ministerio de Hacienda y Finanzas y, para su conocimiento y demás efectos, pase a la

Gerencia General Técnica, Administrativa y Legal. Cumplido, archívese. Freda