Visto la Carpeta N° 5.889-SED/04, la Resolución N° 270-SED/04, y;

CONSIDERANDO:

Que la Secretaría de Educación aprobó, mediante la Resolución N° 270-SED/04, los nuevos instrumentos de evaluación del desempeño del personal docente, adecuando los formularios a las distintas jerarquías y roles de la enseñanza;

Que los instrumentos para la evaluación de los docentes en comisión de servicio que no se encuentran al frente de alumnos no fueron incluidos en la mencionada norma;

Que la Resolución N° 270-SED/04, establece en su artículo 7° que los docentes en comisión de servicio que no se encuentren al frente de alumnos serán evaluados mediante el formulario que se pondrá en vigencia mediante otra resolución de la Secretaría de Educación;

Que los instrumentos para la evaluación de los integrantes de los Equipos Interdisciplinarios de escuelas dependientes del Área de Educación Especial, así como de los dependientes del Área de Servicios Profesionales, tampoco fueron incluidos en los alcances de la citada norma;

Que hasta el presente, el personal mencionado en los considerandos precedentes fue evaluado con los instrumentos para la calificación docente denominados Informe de Calificación del personal de Ejecución;

Que resulta procedente, por lo tanto, precisar los instrumentos para la calificación del citado personal;

Que la Dirección General de Coordinación Legal e Institucional ha tomado la intervención que le compete;

Por ello;

Artículo 1° - Apruébese, a partir del ciclo lectivo del año 2004, el formulario correspondiente al Informe de Evaluación del Desempeño del Personal Docente en Comisión de Servicio que no se encuentra al frente de alumnos, así como las especificaciones para la determinación del concepto del docente evaluado, el que como Anexo I forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2° - Determínese que por el ciclo lectivo del año 2004, y hasta tanto la comisión de trabajo elabore los instrumentos específicos, los equipos interdisciplinarios de escuelas dependientes del Área de Educación Especial serán evaluados con el formulario correspondiente al Informe de Evaluación del Desempeño del Personal Docente para los cargos de base así como las especificaciones para la determinación del concepto del docente evaluado, el que como Anexo II forma parte de la presente.

Artículo 3° - Establécese que la Subsecretaría de Educación tendrá a su cargo la implementación, evaluación y seguimiento del nuevo proceso de evaluación detallado en esta resolución.

Artículo 4° - Dése al Registro, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y comuníquese por copia a las Subsecretarías de Educación y de Coordinación de Recursos y Acción Comunitaria; a las Direcciones Generales de Educación, de Coordinación Financiera y Contable, de Coordinación Legal e Institucional, de Planeamiento,de Educación Superior; a la Dirección de Investigación y a las Direcciones de las Áreas de Educación Inicial, Primaria, Media y Técnica, del Adulto y del Adolescente y Especial. Cumplido, archívese.

ANEXOS

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