RESOLUCIÓN 1611 2005 SECRETARIA DE EDUCACION

Síntesis:

REVOCA LA RESOLUCIÓN 1.096-SED-05- APRUEBA EL FORMULARIO INFORME DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE EN COMISIÓN DE SERVICIO QUE NO SE ENCUENTRA AL FRENTE DE ALUMNOS

Publicación:

27/06/2005

Sanción:

01/06/2005

Organismo:

SECRETARIA DE EDUCACION


Visto la Carpeta N° 5.889-SED/04, la Resolución N° 1.096-SED/05, y;

CONSIDERANDO:

Que por la mencionada resolución se aprobó a partir del ciclo lectivo 2004 el formulario correspondiente al Informe de Evaluación del Desempeño Profesional del Personal Docente en Comisión de Servicio que no se encuentra al frente de alumnos;

Que la norma aprobada no se ajusta a los lineamientos que establecieron las instancias competentes al proceder a su elaboración, deviniendo necesaria su revocación y el dictado de una nueva norma que se ajuste a tales presupuestos;

Que ha tomado intervención en los presentes la Dirección General de Coordinación Legal e Institucional;

Por ello,

LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN

RESUELVE:

Artículo 1° - Revócase la Resolución N° 1.096-SED/05.

Artículo 2° - Apruébase a partir del ciclo lectivo del año 2004, el formulario correspondiente al Informe de Evaluación del Desempeño del Personal Docente en Comisión de Servicio que no se encuentra al frente de alumnos, así como las especificaciones para la determinación del concepto del docente evaluado, el que como Anexo I forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 3° - Determínase que por el ciclo lectivo del año 2004, y hasta tanto la comisión de trabajo elabore los instrumentos específicos, los equipos interdisciplinarios de escuelas dependientes del Área de Educación Especial serán evaluados con el formulario correspondiente al Informe de Evaluación del Desempeño del Personal Docente para los cargos de base así como las especificaciones para la determinación del concepto del docente evaluado, el que como Anexo II forma parte de la presente.

Artículo 4° - Establécese que la Subsecretaría de Educación tendrá a su cargo la implementación, evaluación y seguimiento del nuevo proceso de evaluación detallado en esta resolución.

Artículo 5° - Dése al Registro, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y comuníquese por copia a las Subsecretarías de Educación y de Coordinación de Recursos y Acción Comunitaria; a las Direcciones Generales de Educación, de Coordinación Financiera y Contable, de Coordinación Legal e Institucional, de Planeamiento, de Educación Superior; a la Dirección de Investigación y a las Direcciones de las Áreas de Educación Inicial, Primaria, Media y Técnica, del Adulto y del Adolescente y Especial. Cumplido, archívese.


ANEXOS

ANEXO I

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ANEXO II

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Tipo de relación

Norma relacionada

Detalle

INTEGRADA POR
Res. 1171-MEGC-11 establece que el personal docente será evaluado mediante el instrumento y las especificaciones para la determinación del concepto del docente evaluado, aprobados en el Art. 2°, Anexo I de la Res. 1611-SED-05.
INTEGRADA POR
<p>Art. 1 de la Resolución 8664-MEGC-11 aprueba dispositivo de evaluación del desempeño docente para el personal de educacíon, que se implementan en las instituciones educativas por la Resolución 1611-SED-05.</p>
DEROGA
Res. 1611-SED-05 Revoca la Res. 1.096-SED-05
INTEGRADA POR
Res. 256-SED-06 Establece que la evaluación para los docentes en comisión será en los términos de la Res. 1196-SED-05