VISTO: Las Leyes Nros. 471 y 6.035 (textos consolidados por Ley N° 6.588), el

Decreto N° 387/23 y modificatorios, las Resoluciones Nros. 6-GCABA-MMGC/15 y

modificatoria, 171-GCABA-SSGRH/18, 5536-GCABA-MHFGC/21, el Expediente

Electrónico N° 10800612- GCABA-DGPLYCO/24, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 471 regula las relaciones de empleo público de los trabajadores del

Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que la Ley N° 6.035 establece el régimen de empleo público de los profesionales de la

salud de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 53 de la Ley N° 471 y el artículo 107 de la Ley N° 6035, regulan,

respectivamente, la jornada de trabajo del personal alcanzado por sus términos;

Que la Resolución N° 6-GCABA-MMGC/15, aprobó en su Anexo I, el "Procedimiento

General de Registro de Asistencia del Personal del Gobierno de la Ciudad Autónoma

de Buenos Aires" ;

Que en el marco de la resolución citada en el considerando anterior, se dictó la

Resolución N° 171-GCABA-SSGRH/18, que aprobó el "Procedimiento para la Carga y

actualización de Horarios de Nómina del Personal y control de cumplimiento de la

Jornada Laboral";

Que con posterioridad, y en virtud de los avances en la utilización de herramientas

informáticas, como el Sistema Informático de Control de Asistencia, homologado en

varias reparticiones, en el desarrollo del Módulo de Incidencias SIAL y la

implementación de la aplicación denominada Mi Autogestión (MIA) para la autogestión

de incidencias, se consideró propicio propicio modificar los procedimientos aprobados

por la Resolución N° 6/MMGC/15, para lo cual se dictó la Resolución N° 5536-GCABA-

MHFGC/21;

Que la Resolución N° 6-GCABA-MMGC/15, establece en sus artículos 3 y 6 del Anexo

I, las obligaciones del Responsable Administrativo de Presentismo (RAP), y las

obligaciones de los trabajadores, respectivamente;

Que con el fin de asegurar el correcto cumplimiento de los deberes dispuestos en la

norma antes citada, se considera necesario dejar sin efecto el procedimiento dispuesto

por la Resolución N° 171-GCABA-SSGRH/18, estableciéndose un nuevo

procedimiento obligatorio para la carga y actualización en SIAL de la información para

el control de presentismo y del cumplimiento de la jornada laboral, como así también

establecer las pautas para la determinación de plazos, generación de ausentes y

notificaciones;

Que, el artículo 8° de la Resolución N° 6-GCABA-MMGC/15 y modificatoria, faculta a

la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, a dictar normas aclaratorias,

instrumentales, interpretativas y/o complementarias a la misma;

Que por su parte, el Decreto N° 387/23 y modificatorio, atribuye a esta Subsecretaría,

entre otras, la misión y función de: "Diseñar sistemas de control de presentismo de la

jornada de trabajo del personal de la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires", "Planificar las políticas de auditorías de recursos

humanos a realizarse en todo el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires" e

"Intervenir en la justificación de inasistencia, otorgamiento y convalidación de licencias

en función de lo que por vía reglamentaria se establezca";

Que en consecuencia, es necesario el dictado del acto administrativo correspondiente.

Por ello, y en uso de las facultades propias por Decreto N° 387/23 y modificatorios, y

las conferidas en el artículo 8° de la Resolución N° 6-MMGC/15 y modificatoria,

Artículo 1°.- Dejar sin efecto la Resolución N° 171-GCABA-SSGRH/18.

Artículo 2°.- Aprobar el "Procedimiento para la carga y actualización en SIAL de la

información para el control de presentismo y del cumplimiento de la jornada laboral"

que como Anexo I (IF-2024-11034535-GCABA-DGPLYCO) forma parte integrante de

la presente.

Artículo 3°.- Aprobar las "Pautas para la determinación de plazos, generación de

ausentes y notificaciones" que como Anexo II (IF-2024-11034565-GCABA-DGPLYCO)

forma parte integrante de la presente.

Artículo 4°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Comuníquese a todos los Ministerios y Secretarías del Poder Ejecutivo, a todas las

reparticiones con rango o nivel equivalente. Cumplido, archívese. Fernández

ANEXOS