RESOLUCIÓN 675 2026 SUBSECRETARIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Síntesis:
DEJA SIN EFECTO - ANEXO II - SUSTITUYE - ANEXOS I Y III - RESOLUCIÓN 2922-MHFGC/25 - RÉGIMEN DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA ESPECIALISTAS - PROGRAMA DE ESPECIALISTAS PROFESIONALES - PEP
Publicación:
30/03/2026
Sanción:
18/03/2026
Organismo:
SUBSECRETARIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
VISTO: La Ley 471, el Decreto 289/24, las Resoluciones firma conjunta 1408-
MHFGC/24 y modificatoria, y 1140-MHFGC/25, las Resoluciones 7361-MHFGC/24 y
2922-MHFGC/25, el Expediente 13455362-GCABA-DGPLYCO/26, y
CONSIDERANDO:
Que el Decreto 289/24 creó el "Programa de Especialistas Profesionales" (PEP) del
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el objetivo de fomentar y
acompañar el desarrollo de profesionales especializados y expertos, en los ejes
principales y específicos que están a cargo de las distintas áreas, según un modelo de
gestión basado en una Administración Pública integral, moderna y eficiente;
Que el citado Decreto creó a partir del 1° de noviembre de 2024 y hasta el 31 de
diciembre de 2025, el "Cuerpo de Especialistas Profesionales" destinado al PEP, en el
marco de lo dispuesto por el artículo 54 de la Ley 471, y asimismo se acordó,
mediante la Resolución de Firma Conjunta 1408-MHFGC/24, que la participación en el
programa esté abierta al personal de la planta permanente del Acta de Negociación
Colectiva 17/13, y al personal transitorio del Acta de Negociación Colectiva 6/14;
Que, mediante lo establecido en los artículos 1° y 2° de la Resolución de Firma
Conjunta 1140-MHFGC/25, se aprobó, para el período comprendido entre el 1° de
enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2026, el "Cuerpo de Especialistas
Profesionales", en el marco de lo dispuesto por el artículo 54 de la Ley 471, destinado
al "Programa de Especialistas Profesionales" (PEP), creado por el Decreto 289/24, así
como la participación en dicho Programa del personal de planta permanente
comprendido en el Acta de Negociación Colectiva 17/13 y del personal transitorio
comprendido en el Acta de Negociación Colectiva 6/14, conforme a lo establecido en
la Resolución de Firma Conjunta 1408-MHFGC/24 y su modificatoria;
Que mediante los artículos 1° y 2° de la Resolución 7361-MHFGC/24 se establecieron
las especialidades del Programa de Especialistas Profesionales (PEP) y se fijaron los
requisitos mínimos de los niveles de este programa;
Que mediante la Resolución 2922-MHFGC/25, se aprobó el régimen de "Evaluación
de Desempeño para Especialistas" del "Programa de Especialistas Profesionales"
(PEP), para el personal designado en el Cuerpo de Especialistas Profesionales del
Decreto 289/24 y para los participantes del programa de especialistas profesionales
PEP, conforme lo dispuesto por Resolución de Firma Conjunta 1408-MHFGC/24;
Que el artículo 3° de la referida resolución, delegó en la Subsecretaría de Gestión de
Recursos Humanos de este Ministerio, la facultad de modificar y/o sustituir el régimen
aprobado por el Artículo 1° de dicha norma;
Que, en este marco, se estima necesario avanzar en un modelo que simplifique el
proceso evaluación referido, con el fin de optimizar la gestión institucional y reducir la
carga administrativa;
Que, teniendo en consideración lo expuesto, corresponde dictar el acto administrativo
pertinente que readecue el procedimiento de evaluación de desempeño del
mencionado programa.
Por ello, y en uso de las facultades conferidas por el artículo 3° de la Resolución 2922-
MHFGC/25,
Artículo 1°.- Dejar sin efecto el Anexo II del artículo 1° de la Resolución 2922-
MHFGC/25.
Artículo 2°.- Sustituir los Anexos I y III del artículo 1° de la Resolución 2922-
MHFGC/25 por los Anexos I (IF-2026-13505554-GCABA-SSGRH), y II (IF-2026-
13505291-GCABA-SSGRH) que forman parte integrante de la presente resolución.
Artículo 3°.- Publicar en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y, comunicar a
todos los Ministerios, Secretarías del Poder Ejecutivo, organismos descentralizados,
entidades autárquicas, y órganos interjurisdiccionales. Cumplido, archivar. Fernández