VISTO: La Ley N° 5.688 (texto consolidado según Ley N° 6.764), el Decreto N° 234-

GCABA/17, las Resoluciones N° 163-GCABA-ISSP/25 y N° 490-GCABA-MSEGC/26,

la NO-2026-21413071-GCABA-SAISSP, los IF-2026-21411481-GCABA-SAISSP, IF-

2026-21411859-GCABA-SAISSP e IF-2026-21412246-GCABA-SAISSP, el Expediente

Electrónico N° 21386693-GCABA-SAISSP/26, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley N° 5.688 (texto consolidado según Ley N° 6.764), establece las bases

jurídicas e institucionales fundamentales del Sistema Integral de Seguridad Pública de

la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en lo referente a su composición, misión,

función, organización, dirección, coordinación y funcionamiento, así como para la

formulación, implementación y control de las políticas y estrategias de seguridad

pública;

Que mediante el artículo 2° del Decreto N° 234-GCABA/17, se aprobó la

reglamentación del Capítulo X del Título III del Libro II del referido cuerpo normativo,

conforme el Anexo II (IF-2017-14791615-MJYSGC), al respecto de los ascensos y

exclusiones del personal con estado policial;

Que el artículo 11, inciso d) del Anexo II del citado Decreto, establece entre los

requisitos para el ascenso ordinario, a aprobar las instancias de evaluación obligatoria

que determine el Instituto Superior de Seguridad Pública;

Que el Instituto Superior de Seguridad Pública se constituye como una instancia de

apoyo de la conducción política del Sistema Integral de Seguridad Pública, y órgano

rector de la formación y capacitación continua y permanente de los actores

involucrados en todo el sistema, entre los que se encuentra la Policía de la Ciudad de

Buenos Aires;

Que el Sr. Ministro de Seguridad estimó pertinente adecuar las disposiciones

procedimentales que regulan la selección para el ascenso ordinario en la órbita de la

Policía de la Ciudad para este año, motivo por el cual a través de la Resolución N°

490-GCABA-MSEGC/26 se aprobó el "Procedimiento del régimen de ascenso

ordinario del personal con estado policial de la Policía de la Ciudad del año 2026" (IF-

2026-18826737-GCABA-DGGDCH), cuyo artículo 7, inciso b), establece que la

Evaluación Permanente se comprende por las instancias de evaluación que determine

el Instituto Superior de Seguridad Pública, conforme los contenidos, criterios y

baremos aprobados por el Sr. Director de dicha casa de estudios;

Que en concordancia, el artículo 151 de la Ley N° 5.688 (texto consolidado según Ley

N° 6.764) dispone que todo el personal con estado policial en actividad que se

encuentre en servicio efectivo de la Policía de la Ciudad debe cumplir obligatoriamente

una instancia de evaluación en el Instituto Superior de Seguridad Pública;

Que en este marco normativo y a efectos de implementar lo allí facultado, se presenta

la necesidad de diseñar un programa que permita evaluar las habilidades académicas

y técnicas del personal con estado policial de la Policía de la Ciudad, a fin de que

dichos funcionarios puedan mantener y potenciar sus capacidades en el desarrollo del

que hacer policial, buscando fundamentalmente una aptitud operativa que permita

afrontar de forma eficiente las exigencias que requiere la función encomendada;

Que en esa inteligencia, la Sra. Secretaria Académica mediante NO-2026-21413071-

GCABA-SAISSP elevó a consideración del Sr. Director la propuesta del "Plan de

Evaluación del Personal con Estado Policial", integrada por un Anexo I de "Instancia

de Evaluación", un Anexo II de "Descripción y recomendaciones de la instancia de

evaluación de tiro" y un Anexo III de "Plan de Evaluación del Personal que presta

servicios en Especialidad Transitoria de Bomberos de la Ciudad";

Que con el propósito de efectivizar este marco estratégico, resulta imprescindible un

programa de evaluación como el que se ha presentado, a efectos de permitir

estandarizar y trasparentar el análisis y ponderación de las aptitudes del personal con

estado policial de la Policía de la Ciudad, incluido el personal de la Especialidad

Transitoria de "Bomberos";

Que en esa inteligencia, a fin de dar cumplimiento a los requisitos establecidos en la

reglamentación, se ha previsto como exigencia de admisión ser personal con estado

policial en actividad incluyendo la especialidad transitoria de "Bomberos", que se

encuentre en condiciones para iniciar el proceso de ascenso, y haya manifestado

expresamente su voluntad de participar del mismo de acuerdo a lo dispuesto en los

artículos 138 y siguientes de la Ley N° 5.688 (texto consolidado según Ley N° 6.764),

el Decreto N° 234-GCABA/17 y la Resolución N° 490-GCABA-MSEGC/26;

Que en razón de lo expuesto, corresponde dejar sin efecto la Resolución N° 163-

GCABA-ISSP/25, y aprobar el presente "Plan de Evaluación del Personal con Estado

Policial".

Por ello, en uso de las facultades que le son propias,

Artículo 1.- Dejar sin efecto la Resolución N° 163-GCABA-ISSP/25.

Artículo 2.- Aprobar como instancias de evaluación obligatoria para el ascenso

ordinario el siguiente "Plan de Evaluación del Personal con Estado Policial", cuyo

contenidos, descripción y recomendaciones obran en los Anexos I, II y III, que como

IF-2026-21411481-GCABA-SAISSP, IF-2026-21411859-GCABA-SAISSP e IF-2026-

21412246-GCABA-SAISSP, forman parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 3.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, para su

conocimiento y demás efectos comuníquese al Sr. Ministro de Seguridad, al Sr. Jefe

de la Policía de la Ciudad, a la Secretaría de Seguridad, a la Secretaría de

Coordinación, a la Subsecretaría de Emergencias, a la Dirección General de Gestión

de Capital Humano y a la Secretaría Académica del Instituto Superior de Seguridad

Pública. Cumplido, archívese. López Zavaleta

ANEXOS