VISTO: el Art. 138 de la Constitución de la Ciudad, la Ley N° 210, el Acta de Directorio

N° 664 del 6 de julio de 2017, el Acta de Directorio N° 933 del 11 de junio de 2026, el

Expediente N° EX-2026-00073375-UC-EURSPCABA, y;

CONSIDERANDO:

Que, el Art. 138 de la Constitución de la Ciudad creó el Ente Único Regulador de los

Servicios Públicos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, dotándolo de personería

jurídica, autarquía, independencia funcional y legitimación procesal;

Que, conforme lo dispone la Ley N° 210, el Ente ejerce el control, seguimiento y

resguardo de la calidad de los servicios públicos, para la defensa y protección de los

derechos de sus usuarios y consumidores, de la competencia y del medio ambiente,

velando por la observancia de las leyes que se dicten al respecto;

Que, a través de la Resolución N° 84/ERSP/2003 y sus modificatorias, se aprueba el

Estatuto del Personal que rige las relaciones laborales del personal del Organismo;

Que, según el Estatuto, el personal tiene derecho a la capacitación permanente;

Que, por Resolución N° 132/ERSP/2011, y su modificatoria N° 200/ERSP/2013, se

aprueba el Sistema de la Trayectoria Laboral (SITRAL) del Personal de Planta

Permanente del Ente Único Regulador de los Servicios Públicos de la Ciudad de

Buenos Aires y a través de su Art. 6° crea la Unidad de Gestión del SITRAL como su

autoridad de aplicación;

Que, la Gerencia de Capacitación solicitó el dictado de un Reglamento Interno de

Capacitación para el Personal;

Que, el citado Reglamento fue aprobado por Resolución N° 232/ERSP/2017 y Acta de

Directorio N° 664;

Que, habiendo transcurrido un tiempo de su implementación, resulta necesario

actualizar el mismo a los efectos de dotarlo de mayor operatividad y agilidad en lo que

respecta al procedimiento;

Que, a los efectos de mantener siempre vigente y actualizada la nomenclatura con que

se la designe, y para no caer en redundancia dentro del texto, donde se exprese

"Unidad de Capacitación", deberá interpretarse como "Unidad de Capacitación, o quien

la reemplace";

Que, Unidad Legal y Técnica ha tomado la intervención de su competencia.

Por ello,

Artículo 1°. - Derogar el Reglamento Interno de Capacitación para el personal del Ente

Único Regulador de Servicios Públicos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

aprobado mediante Resolución N° 232/ERSP/2017.

Artículo 2°. - Aprobar el nuevo Reglamento Interno de Capacitación para el Personal

del Ente Único Regulador de los Servicios Públicos de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires, que como Anexo forma parte de la presente.

Artículo 3°. - Notifíquese la presente a través de la Gerencia de Administración a todo

el personal del Organismo.

Artículo 4°. - Regístrese. Comuníquese a la Gerencia de Administración y a la Unidad

de Capacitación. Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos

Aires. Cumplido, archívese. Fait - Liaño - Michielotto - Pafundi

ANEXOS