RESOLUCIÓN 38 1999 CONSEJO DE LA MAGISTRATURA

Síntesis:

APROBACIÓN DE LA ESTRUCTURA SALARIAL PARA EL PERSONAL DEL CONSEJO DE LA MAGISTRATURA EXCLUIDO EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA. REMUNERACIÓN SEGÚN CARGOS - ADICIONALES - SALARIOS

Publicación:

01/06/1999

Sanción:

19/05/1999

Organismo:

CONSEJO DE LA MAGISTRATURA


Visto las atribuciones conferidas por el Art. 116 de la Constitución y la Ley N° 31 del Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y

CONSIDERANDO:

Que resulta necesario fijar la escala salarial para los señores/as Consejeros/as, Secretarios, Directores Generales, Directores y demás personal administrativo de este Consejo, que cumplirán una carga horaria de 8 horas;

Que para la confección de las escalas salariales se tomó como base el total bonificable en la Justicia Federal, el cual resulta de la sumatoria del sueldo básico, la compensación jerárquica y las acordadas de la CSJN 56-91 y 71-93, con un incremento del 25 % sobre el total bonificable nacional atento la ampliación del horario que se fija;

Por ello,

EL CONSEJO DE LA MAGISTRATURA

DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

RESUELVE:

Artículo 1°- Aprobar la estructura salarial para el personal del Consejo de la Magistratura de la Ciudad de Buenos Aires excluido el Tribunal Superior de Justicia que se indica en los Anexos I y II de la presente.

Art. 2°- Regístrese, comuníquese y publíquese.


ANEXOS

ANEXO I


REMUNERACION DEL PERSONAL DEL CONSEJO
CARGA HORARIA 8 hs.
Cargo Sueldo básico
Consejero 5.077
Director General 3.932
Secretario de Coordinación Técnica 3.932
Director 2.984
Secretario Ejecutivo de C.F.J. 2.984
Secretario Letrado de la Unidad Comisión 2.984
Secretario Letrado de la Unidad Consejero 2.775
Jefe de Departamento 2.575
Jefe de División 1.861
Jefe de Sección 1.275
Auxiliar Principal 1.062
Auxiliar 737
Auxiliar de Servicio 656

Anexo II


Adicionales porcentuales a recibir sobre el sueldo básico

A) Antigüedad: 2 % por año de servicio o de obtención del título profesional, 2 % sobre el sueldo básico.

B) Permanencia en la categoría. Planta profesional: 10 % cuando cumplen 5 años en el mismo cargo y por única vez.

C) Planta administrativa: 10 % cuando cumplan 3 años y por única vez.

D) Título profesional: 25 % del sueldo básico.

E) Título terciario: 15 % del sueldo básico.

F) Título secundario: 10 % del sueldo básico.

G) Compensación por ejercicio de la presidencia: 10 % del sueldo básico.

H) Asignaciónes familiares.

Tipo de relación

Norma relacionada

Detalle

INTEGRA
<p>Resolución 38-CMCABA-99 aprueba la estructura salarial para el personal del Consejo de la Magistratura, organizado por la Ley 31.</p>
MODIFICADA POR
Res. 351-CMBA-08 Deroga el inciso g del Anexo II de la Res. 38-CMBA-99
MODIFICADA POR
Arts. 1 y 2 de la Res. 160-CMBA-99 modifican los puntos A) y D) del Anexo II de la Res. 38-CMBA-99