VISTO: El TEA A-01-00003107-7/2022;

CONSIDERANDO:

Que el artículo 124 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

establece que el Ministerio Público posee autonomía funcional y autarquía dentro del

Poder Judicial, lo que es reafirmado por los artículos 1°, 3° y 23 de la Ley Orgánica del

Ministerio Público de la C.A.B.A. N° 1.903 -texto consolidado por Ley N° 6.347-.

Que el Reglamento Interno de Personal del Ministerio Público de la C.A.B.A. -

aprobado por Resolución CCAMP N° 18/2009- prevé en su Título VI "Sistemas de

Evaluación Integral de Desempeño del Personal y Gestión de Calidad", el

procedimiento correspondiente al "Sistema de Evaluación del Desempeño Individual".

Que entonces, se llevaron adelante los diferentes procesos de evaluación de

desempeño en cuestión, a lo que cabe añadir que mediante Resolución CCAMP N°

24/2011, se estableció que cada ámbito del Ministerio Público determina la forma de

instrumentar la evaluación en su respectiva área, asimismo mediante Resolución

CCAMP N° 43/2013 se constituyó la Junta de Evaluación de Desempeño con un

integrante adicional por la ex CCAMP -actual CACRMP- y se aprobaron las distintas

planillas a ser utilizadas como "modelos" y, por último, por Resoluciones Nros.

36/2018, 34/2019 y 40/2019, respectivamente, se tuvo por estimativo el cronograma

de actividades fijado, permitiéndose a cada ámbito ampliar los plazos en caso de

considerarlo necesario, de conformidad con lo dispuesto por el art. 74 del Reglamento

Interno.

Que, a esos efectos, se trabajó en la confección de un proyecto de reglamentación,

que como Adjunto 18107/22 forma parte integrante de las presentes actuaciones, el

cual fue finalmente aprobado en la última reunión de la CACRMP de fecha 22 de

febrero de 2022, conforme surge de la documentación incorporada a esta actuación (v.

Adjuntos Nros. 17670/22, 17680/22 17657/22).

Que, a su vez, en dicha reunión se consensuó la integración de la Junta de Evaluación

de Desempeño (art. 69 del Reglamento Interno de Personal del Ministerio Público) con

un miembro por la CACRMP, tal como sucediera en las evaluaciones de desempeño

de los años 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019.

Que la Dirección General de Gestión Legal y Técnica de la Comisión de

Administración Conjunta de Representantes del Ministerio Púbico ha tomado

intervención en su carácter de servicio jurídico permanente, a través del Dictamen

DICCACRMP N°10/22, no habiendo efectuado observaciones de orden jurídico al

progreso de la presente.

Por ello, en ejercicio de las atribuciones otorgadas por la Ley Orgánica del Ministerio

Público de la C.A.B.A. N° 1.903 -texto consolidado según Ley N° 6.347- y la

Resolución CCAMP N° 18/2009;

Artículo 1°.- Establécese en forma permanente el proceso general de evaluación de

desempeño anual del personal del Ministerio Público de la C.A.B.A ., descripto en el

Adjunto 18107/22, el cual forma parte integrante de la presente resolución, todo ello de

conformidad con lo dispuesto por los artículos 68, 69, 73, 74, 85 y 86 del Reglamento

Interno de Personal del Ministerio Público de la C.A.B.A. -aprobado por Resolución

CCAMP N° 18/2009-.

Artículo 2°.- Designanse como miembros integrantes de la Junta de Evaluación de

Desempeño del Ministerio Público de la C.A.B.A. a María Cecilia Di Bella (titular) y

Nicolás Ritacca (suplente), en representación del Ministerio Público Fiscal; a Esteban

Ricardo Zuleta (titular) y Claudia Cegislski (suplente), por el Ministerio Público de la

Defensa; a Juan Pablo Álvarez (titular) y Mabel Magdalena Bernardo (suplente), en

representación del Ministerio Público Tutelar y a Federico Alejandro Mártire Lavalle

(titular) y Marcos Luis Camisani Calzolari (suplente), por la Comisión de Administración

Conjunta de Representantes del Ministerio Púbico.

Artículo 3°.- Regístrese; publíquese en el Boletín Oficial del Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires y en la página web del Consejo de la Magistratura de la

C.A.B.A.; notifíquese a los/las miembros de la Junta de Evaluación de Desempeño y a

las asociaciones gremiales actuantes en el Ministerio Público. Cumplido,

oportunamente, archívese. Ferrero

ANEXOS