VISTO: La Ley N° 4.399 (texto consolidado por Ley N° 6.347), el Decreto N° 463-

GCABA-AJG/19 y su modificatorio, la Resolución N° 2.294-GCABA-MEDGC/22, el

Expediente Electrónico N° 30937646- GCABA-DGGALV/22, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley N° 4.399 se creó el marco normativo para regular el

funcionamiento de la Educación No Formal como oferta educativa del sistema público

de enseñanza de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 20 de dicha ley establece las pautas que se deben cumplir para el

ascenso a cargos de jerarquía en la Educación No Formal, exigiendo la aprobación de

una evaluación técnica, cuyos criterios deberán ajustarse a los requerimientos del

cargo, tomando en forma concurrente y excluyente los antecedentes por antigüedad y

capacitación del/a trabajador/a de Educación No Formal y la realización de una

instancia de oposición;

Que por la Resolución N° 2294-MEDGC/22 fue aprobada la reglamentación de la Ley

N° 4.399, estableciendo en el artículo 20 los requerimientos que se deben cumplir para

realizar la evaluación técnica y de oposición correspondiente al ascenso a cargos de

jerarquía, debiendo la Subsecretaría Agencia de Aprendizaje a lo Largo de la Vida

establecer las pautas necesarias y el procedimiento a seguir, así como los criterios de

evaluación, para ambas instancias;

Que asimismo, por el artículo 2 de la misma resolución se ha encomendado a la

Subsecretaría de Agencia de Aprendizaje a lo Largo de la Vida el dictado de las

normas ampliatorias y/o necesarias para la implementación de la reglamentación de la

Ley N° 4.399;

Que por el Decreto N° 463/19 y su modificatorio, se aprobó la estructura orgánica

funcional del Ministerio de Educación, contemplando a la Subsecretaría Agencia

Aprendizaje a lo Largo de la Vida;

Que esta Subsecretaría tiene entre sus responsabilidades primarias diseñar,

promover, implementar y evaluar políticas y programas de aprendizaje a lo largo de la

vida, que incluye las ofertas de educación vocacional, formación profesional,

educación técnico superior y educación no formal destinada a jóvenes y adultos;

Que bajo su dependencia se encuentra la Dirección General Gestión del Aprendizaje a

lo Largo de la Vida, la que tiene entre sus responsabilidades primarias implementar

políticas y programas de educación vocacional, formación profesional, educación

técnico superior y educación no formal destinada a jóvenes y adultos, atendiendo la

estrategia educativa y los aspectos pedagógicos y administrativos;

Que la Gerencia Operativa Educación para el Desarrollo, la que tiene entre sus

responsabilidades primarias, implementar cursos, talleres y proyectos para la

orientación vocacional y el desarrollo de habilidades complementarias diversas, así

como impulsar la formación teórica y práctica de jóvenes y adultos, para la adquisición

de competencias específicas técnicas a lo largo de trayectos educativos cortos y

asociados con las necesidades productivas y laborales y generar espacios de

desarrollo integral de las personas;

Que atento ello, en el marco de sus competencias y de conformidad a lo establecido

en la Ley N° 4.399 y su reglamentación, la Gerencia Operativa Educación para el

Desarrollo, promueve la aprobación de las pautas y el procedimiento a seguir para el

ascenso a cargos de jerarquía de trabajadores/as de la Educación No Formal;

Que han tomado intervención la Dirección General de Personal Docente y No

Docente, la Dirección General Gestión del Aprendizaje a lo Largo de la Vida y la

Gerencia Operativa Educación para el Desarrollo, en el marco de sus respectivas

competencias;

Que la Dirección General de Coordinación Legal e Institucional ha tomado la

intervención de su competencia.

Por ello, y en uso de las facultades delegadas por la Resolución N° 2294-GCABA-

MEDGC/22,

Artículo 1°. - Apruébanse las pautas y el procedimiento para el ascenso a cargos de

jerarquía de trabajadores/as de la Educación No Formal, que como Anexo I (IF-2022-

30954325-GCABA-DGGALV) forma parte integrante de la presente resolución,

conforme lo establecido en el artículo 20 de la Ley N° 4.399 y su reglamentación.

Artículo 2°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

y, para su conocimiento y demás efectos, comuníquese a las Direcciones Generales

de Gestión del Aprendizaje a lo Largo de la Vida y de Personal Docente y No Docente,

y a la Gerencia Operativa Educación para el Desarrollo. Cumplido, archívese. Cortona

ANEXOS