VISTO:

LAS LEYES N° 471, N° 2.624, N° 4.013 Y N° 4.340, EL DECRETO N° 684/GCBA/09,

LA RESOLUCIÓN N° 296/AGC/08 Y SUS MODIFICATORIAS, Y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Ley N° 2.624 se creó la Agencia Gubernamental de Control (AGC),

entidad autárquica que cuenta con facultades legales de fiscalización y contralor de

poder de policía en materia comunal;

Que mediante el artículo 5° de la citada norma se aprobó la estructura organizativa de

la Agencia Gubernamental de Control hasta el nivel de Director General;

Que por Resolución N° 296/AGC/08 y sus posteriores modificatorias, se aprobó la

estructura de esta Agencia en los niveles inferiores a los previstos, según lo dispuesto

por el artículo 6 de la Ley N° 2.624;

Que por Ley N° 4340, se disolvió la Dirección General de Control de Faltas Especiales

dependiente de la Dirección Ejecutiva de la Agencia Gubernamental de Control,

quedando en tal sentido modificado el Anexo I de la Ley N° 2.624;

Que entre las competencias asignadas al Director Ejecutivo de la Agencia por el inciso

e) del artículo 7° de la Ley N° 2.624, se encuentra la de "organizar y reglamentar el

funcionamiento interno de la Agencia, respecto a su estructura orgánico - funcional

para los niveles inferiores a los aprobados por la presente ley, organizativos,

operativos y de administración de los recursos humanos";

Que en dicha inteligencia, es menester modificar la estructura vigente e instrumentar

un régimen gerencial fundado en los preceptos dispuestos por el artículo 34 de la Ley

471, tal como fuera instituido por el Decreto N° 684/GCBA/09 para los cargos más

altos de la Administración Central de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires;

Que el artículo 11 del precitado Decreto, invita a los entes descentralizados de la

Ciudad Autónoma de Buenos Aires a dictar normas de adhesión al mentado Régimen;

Que la Ley N° 4.013, asigna al Ministerio de Modernización entre sus funciones, las

de: "Diseñar e implementar las políticas de gestión y administración de los recursos

humanos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires"; "Diseñar,

implementar y supervisar en forma conjunta con el Ministerio de Hacienda, la

aplicación de la política salarial del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires"

y "Supervisar y coordinar con los entes y agencias del Gobierno de la Ciudad de

Buenos Aires, la formulación de iniciativas para el desarrollo de sus recursos humanos

y escalafones particulares";

Que se ha procedido al análisis de las estructuras organizativas y escalas salariales de

esta Agencia, en forma conjunta con las instancias del Ministerio de Modernización

asignadas a tales tareas por el Decreto N° 660/11, reglamentario de la Ley N° 4.013, y

en aplicación y adecuación a las pautas y condiciones establecidas en forma

transversal para todos los organismos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires;

Que en este sentido, y como parte de las políticas generales de recursos humanos

dispuestas por el Ministerio de Modernización para el Gobierno de la Ciudad

Autónoma de Buenos Aires, se estima necesaria y conveniente la adhesión al

Régimen Gerencial dispuesto por el Decreto N° 684/GCBA/09 y sus modificatorias;

Que la Dirección de Asuntos Jurídicos de la Dirección General Legal y Técnica de esta

Agencia ha tomado la intervención de su competencia.

Por ello, en virtud de las facultades conferidas por los artículos 7° inciso e) y 12 inciso

e) de la Ley N° 2.624,

Artículo 1.- Adhiérase al Régimen Gerencial aprobado por Decreto N° 684/GCBA/09 a

partir del 1° de enero de 2013.

Artículo 2.- Modifícase a partir del 1° de enero de 2013, la estructura orgánico

funcional de la Agencia Gubernamental de Control, de acuerdo con el Anexo I

(Organigrama) que forma parte integrante de la presente, y las misiones y funciones

aprobadas mediante las Resoluciones N° 296/AGC/08, 160/AGC/09, 516/AGC/09,

525/AGC/09, 69/AGC/10, 122/AGC/10, 1/AGC/11, 171/AGC/11, 252/AGC/11,

383/AGC/11, 458/AGC/11, 479/AGC/11, 525/AGC/11, 20/AGC/12, 120/AGC/12,

212/AGC/12, 256/AGC/12, 502/AGC/12, 504/AGC/12 505/AGC/12.

Artículo 3.- Desígnase en carácter de Gerentes y Subgerentes Operativos transitorios

al personal comprendido en la nómina detallada en el Anexo II, el que a todos sus

efectos forma parte integrante de la presente, hasta tanto se instrumenten los

correspondientes concursos públicos abiertos de antecedentes y oposición.

Artículo 4.- Fijase el plazo de un (1) año, para el desarrollo de los concursos públicos

abiertos de antecedentes y oposición normados en la Ley N° 471, para la cobertura de

los cargos gerenciales de acuerdo a lo establecido por el Decreto N° 684/GCBA/09.

Artículo 5.- Dése al Registro, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos

Aires y comuníquese electrónicamente a la Subsecretaría de Gestión de Recursos

Humanos del Ministerio de Modernización, a todas las Direcciones Generales y

Unidades dependientes de esta Agencia, y a la Dirección de Recursos Humanos y la

Dirección Administrativa y Financiera de la Agencia Gubernamental de Control.

Cumplido, archívese. Gómez Centurión

ANEXOS

El anexo de la presente norma puede ser consultado en la separata del Boletin Oficial N 4073